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拓展训练有很多活动和游戏,每个游戏都在阐述着一个职场和人生的真理,会让你在游戏中成长很多,很有意义,有很多项目,很多游戏,教练会根据受训者自身的情况来安排要做哪些项目。
下面就让智仁拓展培训公司为大家详细介绍一下吧!
团队破冰游戏。在培训开始时,团队破冰游戏将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训项目中去。
一场有效的破冰游戏就是一个好的开端,所以说这项内容是必不可少的。
个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的 原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
通过这些项目,突破心理局限,提高心理素质,培训乐观积极的人生观。主要内容为高空项目,有高空断桥、缅甸桥、跳出真我等。
团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过带有一定难度的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
内容有很多,比如:穿越电网、挑战99、极限时速、毕业墙等项目。
回顾总结、分享。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。
总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,反思自身工作中存在的问题并形成一种新的思维方式,寻求解决问题的方法,以实现整体培训目标。
这个过程的内容必须由教练来讲解和引导学员,通过每个项目的分享点来启发学员。
其实拓展训练的重点是在于项目过后的分享过程,拓展训练是由激发-发现-反思-融合-共识五环节来组成的。
在做团队项目的过程中,大家肯定会遇到一些难题,单靠个人的力量是无法完成的。
而在分享总结的环节中,大家一起分享拓展心得与感想,从而达成一个团队共识:团队的力量是巨大的,只有团队合作才能完成任务。
那么,在这个环节中,体现出来的是团队意识的加强,大家团队精神的提高。
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