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公司新员工传统团建拓展活动

网站编辑:智仁拓展 发布日期:2020-05-19 12:43:07 点击:
导读:通过两天一夜的拓展训练,我深深理解到了公司给新员工进行拓展的良苦用心,一个人的能力再强大也比不上一个团队,更比不上一个有凝聚力有团队协作能力的团队。这次拓展提高了

  通过两天一夜的拓展训练,我深深理解到了公司给新员工进行拓展的良苦用心,一个人的能力再强大也比不上一个团队,更比不上一个有凝聚力有团队协作能力的团队。这次拓展提高了我们的凝聚力,加强了我们团队沟通,提升了团队协作能力。

  这次户外拓展训练,其实是很辛苦的,对于我这种不经常锻炼的人来说,这次的拓展训练活动量很大,身体的酸痛可能要持续好几天。但是给我的收获非常大,我觉得用一点体力换来自己的成长很值得。

公司新员工传统团建拓展活动

  通过“穿越电网”“毕业墙”等团队协作拓展训练项目,给我的感悟如下:

  第一,团队协作能力是非常重要,我们做的每一个团建拓展项目都是要相互合作的,一个人的力量是有限的,但是团队的力量是无限的。比如:拓展训练项目“穿越电网”,我们两个队伍都在一直失误,失误就代表一直重来,一直消耗精力,我们五十个人到最后都非常累。后来我们两个队伍一起合作一起通过,我们有了更多的精力和更大的能力,我们在规定时间内通过了,只有大家齐心协力才能共渡难关。

  第二,任何一个团队,都不能忽视领导者的作用,群龙不能无首。不管这个领导是否聪明、是否有能力,大家都应该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。

  第三,不仅要有详细的策划,还要团队每个人都要百分百付出,最后再加上领导最后的系统决策,才会最快完成。

  第四,在团队中成员的相互交流和沟通是非常重要的。比如:拓展训练项目“翻牌【超音速团队】”就要很频繁的与自己的队友进行沟通交流,每人要记住自己的翻过牌子,提供信息给队友,才能最快按顺序翻完牌。

  第五,要学会总结和反省,不管是失败和成功都要总结和反省其中的原因。比如:拓展训练项目“共同进退”,第一次我们四个团队的成绩都是无效的,因为教练没有说违规的原因,我们只能思考和反省我们队违规的原因,在下一次避免这种情况。经过我们队的努力,在第二次比赛,我们队是第一。我们就开始总结我们队成功的原因,并加强我们的优势。

  这次的公司拓展训练,对我的工作也有很多的帮助,特别这是我的第一份工作,在工作上有很多是我没有见过,听过,学过的。这次对我的启发:第一,要充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,谁也不是万能的,不可能把所有的工作都做了。信赖自己的同事,会让自己的工作做的更好,效率更高。比如:拓展训练项目“毕业墙”,我们要相信团队的每个人,不管是上面拉人的队友,还是在下面保护的队友,相信他们能拉我上去,也能在我失误的时候保护我。第二,我认识到自己在困难面前,脑子不够用,自己的心里素质也不是很好。以后在工作上遇到困难,我要先保持镇定,再想办法解决,或者请教别人。第三,执行力很重要,比如:拓展训练项目“运送球”,我们队定好了计划,分配了每个人的工作,但是,因为我们执行不到位,我们队在前两次比赛都失败了。在第三次比赛前,队长强调了让我们每个人做好自己的工作,我们做到了。因此,我们队在第三次比赛是第一。

  通过这次户外拓展训练,让我成长了,学到很多道理和知识;让我的心胸变的更加宽广,可以接受更多东西;让我时刻提醒自己,要相信自己,勇于把握机会,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神。

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