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拓展训练的特点有哪些

网站编辑:智仁拓展 发布日期:2020-06-23 08:41:24 点击:
导读:现在一些企业为了增强员工自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力,都会组织参加拓展训练,拓展训练的目的就是让,员工在完成任务的同时,认识群体的作

  现在一些企业为了增强员工自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力,都会组织参加拓展训练,拓展训练的目的就是让,员工在完成任务的同时,认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,改善人际关系,除了这些之外拓展训练的特点有哪些?

拓展训练的特点有哪些

  拓展训练的特点:

  1、熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。

  2、自我改善:充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在工作中如何能够不断的发现自身问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作.

  3、挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

  4、自我教育:教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。

  5、综合活动: 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。

  6、集体中的个性: 拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

  拓展训练的特点有哪些今天就分享这,对于一个企业来说,员工的态度往往决定了其工作绩效,工作绩效又往往决定着企业的效益。拓展训练是当今世界上最通行、最科学、最有效的体验式培训方式。

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